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发表于 2017-7-11 23:16 资料个人空间短消息加为好友

雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”云集

雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”云集
 谁的年薪最高？
 据记者统计，64家上市公司中，有42家上市公司公布了董事长的年薪，总计3227万元，平均年薪是76万元。在公布的42家上市公司中，宁波银行董事长陆华裕以265万元如何进行唇部护理，弘讯科技董事长熊钰麟以204万元，东方日升董事长林海峰以181万元年薪位居董事长序列前三。
 64家上市公司中，56家上市公司公布了总经理（总裁）的年薪，总计5080万元文明和谐社会演讲稿，平均年薪是90万元腋臭怎么治疗。圣龙股份总经理张文昌以349万元，宁波银行行长罗孟波以251万元，雅戈尔总经理李寒穷以230万元分别排名前三。
 64家上市公司中，59家上市公司公布了财务负责人（有部分是兼任）的年薪，总计3666万元，平均年薪是62万元。京投发展财务总监贾卫平以258万元、宁波中百黄炎水以235万元、宁波银行罗维开以225万元，分别排名前三军人入党申请书提纲。
 神秘的董秘
 有亿万富豪也有普通工薪
 董事会秘书，作为上市公司的“门面”，对外负责公司信息披露，对内负责筹备董事会会议和股东大会，是上市公司的高管。64家上市公司中，58家上市公司公布了董秘的年薪，总计3002万元。他们年薪相差悬殊，最高达252万元，最低者仅5万元，平均年薪为51万元；以所持股份市值计，身家最高者超过亿元，但仍有不少董秘没有任何股份。
 京投发展董秘田锋以252万元、宁波银行董秘杨晨以185万元、雅戈尔董秘刘新宇以108万元，分别排名前三。而先锋新材董秘熊军比较“悲惨”，年薪只显示了5万元，而且未显示持有公司股份；天邦股份董秘张宇年薪只有20万元，未显示持有公司股份；百隆东方董秘华敬东年薪只有21万元山鸡养殖技术，也未显示持有公司股份。
 董事长不一定拿最高薪水
 在普通股民看来，上市公司最大的就是董事长，那么董事长就一定会拿到公司的最高年薪，通过记者以上的统计数据中可以看到紫砂壶制作工艺基本流程，宁波上市公司高管中，总经理的待遇要好于董事长、财务负责人、董秘。
 多家宁波上市公司董事长的年薪在公司中却不是最高的。以我们刚才说过董事长中最高年薪的雅戈尔为例，董事长李如成年薪是96万元，而副董事长钱平年薪有459万元。这也是宁波上市公司中高管的最高年薪。
 经初步统计后发现员工辞职申请书，总计有22家宁波上市公司的董事长年薪一栏显示为空白。记者周阳
 ■小贴士
 高管拿走天价年薪
 是否太多了？
 根据港澳资讯查询到的数据，从64家上市公司高管总体年薪排名看性爱图，宁波银行以2275万元位居第一，雅戈尔以2071万元排名第二，宁波华翔以1212万元位居第三。
 宁波银行高管总共拿走了2275万元年薪，9位高管平均年薪超过了229万元怀孕早期症状，是不是太多了？如果光看年薪拿了多少来评价的话，可能相对不公平。我们来看看拿走2275万元的宁波银行高管创造了多少价值。2016年宁波银行净利润为781041万元。如果以2275万元的高管年薪占比来看，只拿走了净利润的0.29%。
 雅戈尔的高管拿走了2071万元年薪，创造了368474万元利润，如果以2071万元的高管年薪占比来看，只拿走了净利润的0.56%。
 我们再举个例子，宁波东力几位高管只拿走了234万元年薪，董事长宋济隆只拿了12万元年薪建筑工程施工合同，董秘只拿了28万元年薪，财务总监只拿了25万元年薪，他们这个年薪的水平相比一般企业来说也不算多了，不过他们在2016年的净利润只有1156万元。1156万元是什么概念，一家企业一年的利润，可能买不起一套东部新城的豪宅。如果以234万元年薪占比净利润来看，占比达到了20.24%，那么这家企业高管234万元的年薪是算多还是少呢？
 记者统计了下，宁波港、宁波银行、宁波韵升三家企业的高管分别拿走了327万、2275万、356万的年薪，创造了229892万、781041万、79972万元的净利润，高管年薪占比净利润分别只有0.14%、0.29%、0.44%。宁波东力、康强电子、弘讯科技高管年薪占比净利润分别为20.24%、17%、12.14%。