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竹丞柏

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发表于 2017-7-16 04:00 资料个人空间短消息加为好友

阳光融和医院首创“保险+医疗”模式

阳光融和医院首创“保险+医疗”模式

2017年5月8日，阳光保险集团旗下阳光融和医院开诊一周年。在这一年里，阳光融和医院首创“保险+医疗”成为创新医疗健康服务的新模式，门急诊总量24万人次出纳岗位职责，体检近3万人次，住院病人突破1.5万人次，完成手术4000多台次肛肠疾病有哪些，其中代表医院技术水平、学科水平、技术含量难度的三四级手术达到40%以上，有的高难度手术还填补了省市空白市场调研报告。据了解服务口号大全，阳光融和医院一期展开床位爆满3p故事，使用率超出100%，没有发生一起医疗事故，衡量医院业务水平的药占比、平均住院日、人均次费用、医疗收入增长率、费用知情率、患者满意度等指标均优于同级公立医院。其首创的“保险+医疗”模式成为创新医疗健康服务的新模式电子技术应用，为探索医疗行业供给侧结构性改革提供了可资借鉴的途径和经验，是保险资本助推医改、融入健康中国建设的有效实践辞职报告范文。阳光融和医院表示，这一系列成绩的取得，得益于医院形成了一整套惠民科学高效的“阳光融和模式”治疗糖尿病的偏方。一是学科模式方面，医院突破传统，以疾病为中心，创新学科设置，大力推进MDT多学科共诊模式，最大限度追求疾病治疗的安全、精准和实效；二是健康服务模式方面，创新推出“保险＋医疗”模式，既有效解决了老百姓看病负担重的问题，真正让百姓受益，又为解决医保资金不足和进一步加强管理提供了借鉴途径；三是文化模式方面，推行“文化立院、服务当先”，一切围绕以病人为中心，追求病患利益最大化，全力“打造最值得信赖的医院”；四是管理模式方面，实施现代医院管理制度，在按国内三甲标准建设的同时，引入国际公认的医院管理和质量最高标准JCI，实行阳光薪酬体系和公道合理透明的收费，坚决杜绝“回扣”、“提成”等灰色收入，切实减轻患者经济负担；五是人才模式方面，以医生为财富，为实现医生抱负和价值，搭建适宜激发医生潜能和活力的平台皮肤科疾病预防，吸引人才、用好人才，最大限度地激发人才潜力和活力。建立了以国内外一流专家为带头人的结构合理的人才梯队；六是国内外合作模式方面，注重高端起步、深度合作，注重实效，不仅引进人才和技术，更注重引进先进的理念、流程和模式，从而真正提升了国际化、现代化、人性化、数字化医院的整体素质性感吊带，使人们在融和医院就可以体验国际先进的诊疗服务。